ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА

к фонду № 180

Центрального научно-исследовательского института

Организации труда (ЦНИИОТ)

В сентябре 1932 года приказом №139 от 5 августа 1932 г. по Ленинградскому областному управлению легкой промышленности (ЛОУЛП) был образован Ленинградский научно-исследовательский институт труда легкой промышленности. (ЛНИИТЛП)1

До 1934 года ин6ститут находился в ведении Народного Комиссариата легкой промышленности РСФСР.2 Институт представлял собой научно-исследовательское бюро из 4-5 человек3 и занимался разработкой теоретических вопросов в области экономики труда и технического нормирования.

Уже в 1933 году институт в своей работе от чисто теоретический промышленных проблем переключился на непосредственное обслуживание ленинградских промышленных предприятий.

Так были организованы опорные базы в Ниточной тресте, на ткацкой фабрике «Рабочий», на швейной фабрике им. Володарского.

В 1934 в целях укрепления и углубления работы по организации труда в местной промышленности институт перешел в подчинение Народного Комиссариата местной промышленности РСФСР и был преобразован в Центральный научно-исследовательский институт организации труда (ЦНИИОТ) / Приказ по Народному Комиссариату местной промышленности РСФСР №140 от 8 ноября 1934 г. /5

1. Ф. 180, оп.1, д.1, л.14.

2. Ф. 180, оп.1, д.16, л.1.

3. Ф. 180, оп.1, д.1, л.1.

4. Ф. 180, оп.1, д.6, л.42.

5. Ф. 180, оп.1, д.5, л.1.

Основные задачи Центрального научно-исследовательского института организации труда являлись; научная разработка вопросов организации труда являлись: научная разработка вопросов организации труда и планирования применительно к потребностям и особенностям местной промышленности; внедрение научных разработок по этим вопросам.

Научно-исследовательская деятельность института протекала в следующих направлениях:

- экономика, научная организация и планирование труда;

- психофизиология труда.

- техническое нормирование.

- внедрение, научная консультация и техническая пропаганда научных достижений.

До 1934 года в институте существовали две межотраслевые секции:

- секция (бюро) по техническому нормированию и организации труда

- экономическая.1

К началу 1934 года структура института была следующей:

1. Дирекция

2. Научно-методическая часть в составе следующих межотраслевых групп:

- Текстильно-трикотажной,

- Спичечной,

- Швейно - кожевенно-обувной,

- Стекольно-фарфоровой,

- Межотраслевой.

3. Финансово - планово-учетный сектор.

4. Секретариат.

5. Редакционно-издательское бюро.2

В 1934 году согласно приказу Наркомата легкой промышленности №137 от 17/11-34 институту передана психофизиологическая лаборатория из ЛОНИИТИ.3

1. Ф.180, оп.1, д.4, л.16.

2. Ф.180, оп.1, д.6, л.15.

3. Ф.180, оп.1, д.4, л.72.

В связи с расширением деятельности в 1935 году структура института приобрела такой вид:

1. Дирекция.

2. Канцелярия.

3. Планово-финансовый сектор.

4. Швейная группа.

5. Группа металлообрабатывающей промышленности.

6. Группа пищевой промышленности.

7. Текстильно-трикотажная группа.

8. Стекло - фарфоровая группа.

9. Группа деревообрабатывающей промышленности

10. Психофизиологическая лаборатория.

11. Группа московской бригады.

12. Производственный персонал.1

Связь института с производственными отраслями местной промышленности была установлена посредством:

- отраслевых научно исследовательских секций.

- Научно-исследовательских баз, организованных институтом непосредственно на производственных предприятиях.

С целью координации проводимых в институте научно-исследовательских работ, обеспечения из качества в 1933 году был организован Методический Совет (приказ №63 по ЛНИИТЛП от 20 сентября 1933 г.)

Приказом по Народному Комиссариату местной промышленности РСФСР от 19 июля 1935 года № 774 было утверждено «Положение об Ученый Совете Центрального научно-исследовательского института организации труда НКМП РСФСР»3

В соответствии с этим положением в институте был создан Ученый Совет, в задачи которого входило:

- рассмотрение отдельных проблем, требующих научной разработки;

- обеспечение научного планирования;

- осуществление методического руководства научно-исследовательской работой.4

1. Ф.180, оп.1, д.29, л.26.

2. Ф.180, оп.1, д.4, л.57.

3. Ф.180, оп.1, д.14, л.84.

4. Ф.180, оп.1, д.14, л.84.

В 1936 году в соответствии с приказом по НКИП РСФСР №393 от 16 апреля 1936 года ЦНИИОТ был ликвидирован в связи с нецелесообразностью его дальнейшего существования.1

В ЛГАНТД храниться управленческая документация института за 1932-1936 гг.-56 дел, по личному составу за 1934-1936 гг.-26 дел.

Составитель: Буханцова

В результате научно-технической обработки в 1978 г. составлено 2 описи:

Опись №1 дел управленческой документации на 56 дел за 1982-1936 гг.

Опись №2 дел по личному составу на 26 дел за 1932-1936 гг.

Приказом Ленинградского областного управления легкой промышленности (ЛОУЛР) от 5 августа 1932 г. образован Ленинградский научно-исследовательский институт труда легкой промышленности (ЛНИИТЛП).

Приказом Наркомата местной промышленности РСФСР от 8 ноября 1934 г. ЛНИИТЛП преобразован в Центральный научно-исследовательский институт организации труда (ЦНИИОТ).

Приказом Наркомата местной промышленности РСФСР от 16 апреля 1936 г. ЦНИИОТ ликвидирован в связи с нецелесообразностью его дальнейшего существования.

Институт находился в ведении: Наркомата легкой промышленности РСФСР (1932–1934), Наркомата местной промышленности РСФСР (1934–1936).

Основные направления деятельности: разработка вопросов организации труда и планирования применительно к потребностям и особенностям местной промышленности (швейной, текстильно-трикотажной, стеклофарфоровой и др.), внедрение разработок.

Управленческая документация (УД)

Приказы и постановления вышестоящих организаций. Переписка с вышестоящими организациями. Приказы и распоряжения по институту. Структура института (1935).

Протоколы заседаний методического совета, производственных совещаний, заседаний Ученого совета, совещаний комиссий. Тематический план НИР. Отчеты, отзывы, рецензии и аннотации, акты приемки по НИР. Отчеты по основной деятельности и капитальным вложениям. Проспект института (1935). Издательский план института на 1935-1936 гг. (1935). Отчетные доклады о производственной деятельности. Коллективный договор (1934). Сметы расходов. Штатные расписания. Титульные списки, лимиты финансирования. Приказы и распоряжения по ликвидационной комиссии. Ликвидационный отчет (1936). Документы отдела кадров: карточки по учету личного состава (1932-1936); ведомости на выдачу зарплаты (1933-1934); сведения о составе и списки научных сотрудников (1935); анкеты внештатных сотрудников (1935); лицевые счета рабочих и служащих (1935-1936); соглашения института с работниками (1936); списки личного состава (1936); личные дела сотрудников.